| DINSDAGEN VAN DE ZENNE & Zennecafé | |||
| Uitnodiging voor een reeks begeleide wandelingen en ontmoetingen rond de Zenne | |||
| Elke 3de dinsdag van de maand, tot juni 2010 | |||
| Elke derde dinsdag van de maand organiseert Coördinatie Zenne in samenwerking met Grenzeloze Schelde een begeleide wandeling rond de Zenne, telkens op een andere plaats in het Zennebekken. De volgende wandeling is er dinsdag a.s. 17 november. Dan krijgen de Zenne en het kanaal in Anderlecht onze volle aandacht. Tijdens de wandeling vertelt een gids over de geschiedenis en de actualiteit van de waterloop, over de natuur, de fauna en flora, de functies… Een speciale genodigde met kennis van zaken geeft uitleg over de actuele problemen en uitdagingen in verband met de Zenne en in het bijzonder met de plaats waar gewandeld wordt. Waterbeheersing, waterkwaliteit, waterzuivering, landschappelijke betekenis en de rol die de waterloop kan spelen voor stadsontwikkeling, mobiliteit en recreatie behoren zeker tot de mogelijke thema’s. Zennecafé: Elke wandeling wordt afgesloten met een drink, een aangenaam moment voor een interessante babbel …. Programma
De meest recente versie van het programma kan je altijd raadplegen op www.coordinatiezenne.be. De Zenne, van bron tot monding De Zenne verbindt Wallonië, Brussel en Vlaanderen op een wonderbaarlijke manier. Maar de ooit zo aantrekkelijke rivier had tot voor kort een slechte reputatie. Eeuwenlang is de Zenne 'misbruikt' voor de afvoer van afvalwater. Naast de overwelvingen (o.a. in Brussel) om de 'stinkende' rivier weg te steken, werden allerhande baggerwerken, oeververstevigingen, indijkingen en overwelvingen in de loop der tijden uitgevoerd om de overtollige neerslag zo snel mogelijk af te voeren en de oevergebieden te behoeden voor overstromingen. Gelukkig wordt de Zenne stilaan in ere hersteld! De nieuwe installaties voor afvalwaterzuivering zijn een essentiële stap in de goede richting, maar er is meer nodig. De rivier moet ook de kans krijgen om opnieuw natuurlijker te worden door ingrijpende veranderingen tot een minimum te beperken en haar nog overgebleven meanders en natuurlijke milieus te herstellen. Pas dan zullen omwonenden en bezoekers weer volop kunnen genieten van 'hun' rivier, in al haar facetten... van bron tot monding met oog voor niet alleen de Zenne zelf, maar ook haar bijrivieren! Waarom Dinsdagen van de Zenne en Zennecafé?
Praktisch Deelnemen kost € 3 per persoon per wandeling. De consumpties tijdens het Zennecafé zijn op kosten van de gebruiker. Inschrijven Vooraf inschrijven is verplicht, want er is maar een beperkt aantal plaatsen. Inschrijven doe je met het inschrijvingsformulier. Je ontvangt daarna per mail een bevestiging van je reservatie met een vraag tot betaling. Pas na storting van het deelnamegeld is de inschrijving definitief. | |||
zaterdag 14 november 2009
Zenne
maandag 9 november 2009
Brussels Metropolitan Region: Business Route 2018
Brussel is een economische topregio. De stad en haar hinterland zijn goed voor 30% van de economische activiteit van ons land. Maar de regio blijkt minder dynamisch dan z’n Europese concurrenten. Daarom ontwikkelden de Brusselse, Vlaamse, Waalse en Belgische werkgeversorganisaties een gezamenlijk actieplan voor het komende decennium.
Sociaal-economisch is Brussel volgens de werkgeversorganisaties veel ruimer dan het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Ook grote delen van Halle-Vilvoorde en Waals-Brabant behoren volgens hen tot de ruime stadsregio, die ze de naam Brussels Metropolitan Region (BMR) gaven. Ze lieten de regio doorlichten door het Zwitserse studiebureau BAK Basel Economics. Dat vergeleek Brussel met 14 andere stedelijke regio’s in Europa: Parijs, Londen, Berlijn, Madrid, Edinburgh, Dublin, Zürich, Randstad-Holland, Frankfurt, Lyon, Wenen, Milaan, Luxemburg en Stockholm.
Uit die vergelijking bleek dat Brussel nog steeds een economische topregio is. Brussel is nummer 1 in productiviteit, en nummer 2 in Bruto Binnenlands Product per hoofd. Maar we dreigen terrein te verliezen. De economische groei is maar middelmatig en er komen nauwelijks jobs bij. Er was de laatste kwarteeuw wel een sterke groei in de brede Rand, maar die heeft de beperkte groei in de kern niet kunnen compenseren. Andere Europese stadsregio’s blijken veel dynamischer.
Kenniseconomie
Brussel heeft een echte kenniseconomie met veel jobs voor hooggeschoolden. De kennisgedreven sectoren (financiële sector, administratie, communicatietechnologie, chemie en farmaceutica) staan er sterk. Maar het is niet vanzelfsprekend om toptalenten aan te trekken: de fiscale druk op hogere lonen is van de hoogste in Europa. En Brussel heeft een slecht imago op vlak van leefbaarheid en mobiliteit.
De transportsector, de horeca, de toeristische sector en de traditionele industrie presteren slecht. Nochtans zouden net deze sectoren jobkansen bieden aan de vele werkloze laaggeschoolden die Brussel telt. De dienstensector leidt volgens de werkgevers onder de streng gereguleerde arbeidsmarkt. Na een bevraging van 120 bedrijfsleiders en een bezinning in 10 themagroepen, ontwikkelden de werkgeversorganisaties een gezamenlijke visie. Brussel heeft volgens hen zeker kansen en mogelijkheden als ze 3 ambities waarmaakt.
Eerste ambitie: Brussel moet het kloppend hart en brein van Europa worden
Als thuisbasis van tal van Europese en internationale instellingen, is Brussel het administratieve centrum van Europa. Maar Brussel moet ook trachten het culturele en economische hart te zijn. Daarom pleiten de werkgevers o.a. voor expertisecentra voor international affairs, intercultural management en vertaal- en tolkdiensten, en de opwaardering van het Résidence Palace tot een écht internationaal pers- en mediacentrum. Brussel moet ook ambiëren om de Europese poort te worden voor groeilanden als Brazilië, Rusland, India en China. Een internationaal sportevenement (bv. WK voetbal 2018) of cultureel evenement (bv. tijdens het Belgische voorzitterschap van de EU in 2010) zouden de kans bieden om de stad te promoten als Europees centrum voor zaken, cultuur en vrije tijd. Ook wat mooie moderne architectuur (bv. een museum voor hedendaagse Europese kunst) zou daartoe helpen.
Tweede ambitie: Brussel heeft kansen in enkele nichesectoren
Financiële diensten
De kans is groot dat de EU, aangezet door de huidige crisis, een aantal regelgevende of controlerende financiële instellingen zal oprichten. Volgens de werkgevers komen die best in Brussel. Verder moet Brussel toonaangevend blijven op vlak van banktechnologie, er moet een financieel expertise- en opleidingscentrum komen, en Brussel moet trachten de thuisbasis te worden van de Europese pensioenfondsen van multinationals.
ICT
Ons land is voortrekker op vlak van elektronische kaarten en van ICT-oplossingen voor de medische sector. Het moet die troef internationaal uitspelen. Ook in de ontwikkeling van een digitaal communicatienetwerk tussen douanes zien de themagroepen een kans.
Gezondheidszorg
Onze gezondheidszorg heeft een goede reputatie en ook die troef kunnen we internationaal uitspelen. De werkgevers denken aan een promotiecampagne in het buitenland voor bepaalde chirurgische ingrepen en aan de oprichting van zorghotels voor buitenlanders.
Transport en logistiek
Brussel is strategisch gelegen en goed ontsloten (weg, spoorweg, haven, luchthaven). En het is zelf een belangrijke markt. Maar om z’n rol als logistieke draaischijf te kunnen spelen, moet de Zaventemse luchthaven alle kansen krijgen: d.w.z. een goede ontsluiting, de nodige capaciteit aan vluchten en een rechtszeker kader, aldus de werkgevers. Ze pleiten ook voor een actieplan voor de vrachtluchthaven Brucargo, een importagentschap, en voldoende bedrijfsterreinen voor logistieke activiteiten. Tot slot moet de Brusselse haven beter samenwerken met die van Antwerpen.
Derde ambitie: Brussel moet een bruisende stad worden
Om bedrijven en internationaal talent aan te trekken, moet een stad meer te bieden hebben dan zakelijke netwerken. Cultuur, nachtleven, gastronomie en trendy winkels zijn minstens even belangrijk. Als die sectoren groeien, betekent dat meer jobs voor laaggeschoolden.
Brussel zou volgens de werkgevers aantrekkelijker worden door huishoudhulp fiscaal interessanter te maken, overal hotspots (draadloos internet) te creëren en shoppingcentra en wellnesscentra op te richten.
Internationaal talent moet zich welkom voelen en dat doe je volgens het plan door Engelstalige overheidsinformatie voor buitenlandse bedrijven en werknemers, door één loket voor visa, door een welkomstpakket met praktische informatie voor nieuwkomers en door welcome desks in de luchthaven en in HST-stations. Citymarketing moet van Brussel een populaire bestemming maken voor citytrippers en zakenreizigers.
Nog volgens het plan moeten er een platform (‘board’) komen van buitenlandse investeerders en een gemeenschappelijke aanpak en begeleiding door de verschillende overheden van die buitenlandse investeerders.
Algemeen economisch klimaat
Brussel heeft dus zeker kansen en mogelijkheden. Overheid en bedrijfswereld moeten die grijpen. Maar daarnaast pleiten de werkgevers ook voor een gunstiger economisch klimaat. Zo heeft onze kennis- en diensteneconomie volgens hen nood aan kwalitatief onderwijs (met speciale aandacht voor het talenonderricht en levenslang leren) en een flexibeler arbeidsmarkt.
Maar de werkgevers pleiten vooral voor meer overleg en samenwerking tussen de verschillende overheden. Op vlak van ruimtelijke ordening en mobiliteit moeten de gewesten volgens hen gezamenlijke plannen uitwerken voor de Brussels Metropolitan Region. Ze denken ook aan een gezamenlijke verkeerstoren voor de hele BMR en voor alle transport. Er is volgens hen ook nood aan een interregionaal economisch platform. Ze pleiten voor een coherent sociaal-economisch beleid, en dat houdt volgens hen o.a. een verlaging van de belastingsdruk en een centraal aanspreekpunt voor investeerders in.
De 4 werkgeversorganisaties willen hun toekomstvisie nu verder uitwerken en promoten bij andere maatschappelijke actoren zoals overheden, vakbonden, socio-culturele verenigingen en de groene beweging.
* Meer informatie op www.metropolitanbrussels2018.eu.
* Download de brochure
* Links naar de betrokken organisaties
- Brussels Enterprises, Commerce and Industry (BECI)
- Union Wallone des Entreprises (UWE)
- Vlaams Netwerk van Ondernemingen (VOKA)
- Verbond van Belgische Ondernemingen/Fédération des Entreprises de Belgique (VBO/FEB)
Brussel is een economische topregio. De stad en haar hinterland zijn goed voor 30% van de economische activiteit van ons land. Maar de regio blijkt minder dynamisch dan z’n Europese concurrenten. Daarom ontwikkelden de Brusselse, Vlaamse, Waalse en Belgische werkgeversorganisaties een gezamenlijk actieplan voor het komende decennium.
Sociaal-economisch is Brussel volgens de werkgeversorganisaties veel ruimer dan het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Ook grote delen van Halle-Vilvoorde en Waals-Brabant behoren volgens hen tot de ruime stadsregio, die ze de naam Brussels Metropolitan Region (BMR) gaven. Ze lieten de regio doorlichten door het Zwitserse studiebureau BAK Basel Economics. Dat vergeleek Brussel met 14 andere stedelijke regio’s in Europa: Parijs, Londen, Berlijn, Madrid, Edinburgh, Dublin, Zürich, Randstad-Holland, Frankfurt, Lyon, Wenen, Milaan, Luxemburg en Stockholm.
Uit die vergelijking bleek dat Brussel nog steeds een economische topregio is. Brussel is nummer 1 in productiviteit, en nummer 2 in Bruto Binnenlands Product per hoofd. Maar we dreigen terrein te verliezen. De economische groei is maar middelmatig en er komen nauwelijks jobs bij. Er was de laatste kwarteeuw wel een sterke groei in de brede Rand, maar die heeft de beperkte groei in de kern niet kunnen compenseren. Andere Europese stadsregio’s blijken veel dynamischer.
Kenniseconomie
Brussel heeft een echte kenniseconomie met veel jobs voor hooggeschoolden. De kennisgedreven sectoren (financiële sector, administratie, communicatietechnologie, chemie en farmaceutica) staan er sterk. Maar het is niet vanzelfsprekend om toptalenten aan te trekken: de fiscale druk op hogere lonen is van de hoogste in Europa. En Brussel heeft een slecht imago op vlak van leefbaarheid en mobiliteit.
De transportsector, de horeca, de toeristische sector en de traditionele industrie presteren slecht. Nochtans zouden net deze sectoren jobkansen bieden aan de vele werkloze laaggeschoolden die Brussel telt. De dienstensector leidt volgens de werkgevers onder de streng gereguleerde arbeidsmarkt. Na een bevraging van 120 bedrijfsleiders en een bezinning in 10 themagroepen, ontwikkelden de werkgeversorganisaties een gezamenlijke visie. Brussel heeft volgens hen zeker kansen en mogelijkheden als ze 3 ambities waarmaakt.
Eerste ambitie: Brussel moet het kloppend hart en brein van Europa worden
Als thuisbasis van tal van Europese en internationale instellingen, is Brussel het administratieve centrum van Europa. Maar Brussel moet ook trachten het culturele en economische hart te zijn. Daarom pleiten de werkgevers o.a. voor expertisecentra voor international affairs, intercultural management en vertaal- en tolkdiensten, en de opwaardering van het Résidence Palace tot een écht internationaal pers- en mediacentrum. Brussel moet ook ambiëren om de Europese poort te worden voor groeilanden als Brazilië, Rusland, India en China. Een internationaal sportevenement (bv. WK voetbal 2018) of cultureel evenement (bv. tijdens het Belgische voorzitterschap van de EU in 2010) zouden de kans bieden om de stad te promoten als Europees centrum voor zaken, cultuur en vrije tijd. Ook wat mooie moderne architectuur (bv. een museum voor hedendaagse Europese kunst) zou daartoe helpen.
Tweede ambitie: Brussel heeft kansen in enkele nichesectoren
Financiële diensten
De kans is groot dat de EU, aangezet door de huidige crisis, een aantal regelgevende of controlerende financiële instellingen zal oprichten. Volgens de werkgevers komen die best in Brussel. Verder moet Brussel toonaangevend blijven op vlak van banktechnologie, er moet een financieel expertise- en opleidingscentrum komen, en Brussel moet trachten de thuisbasis te worden van de Europese pensioenfondsen van multinationals.
ICT
Ons land is voortrekker op vlak van elektronische kaarten en van ICT-oplossingen voor de medische sector. Het moet die troef internationaal uitspelen. Ook in de ontwikkeling van een digitaal communicatienetwerk tussen douanes zien de themagroepen een kans.
Gezondheidszorg
Onze gezondheidszorg heeft een goede reputatie en ook die troef kunnen we internationaal uitspelen. De werkgevers denken aan een promotiecampagne in het buitenland voor bepaalde chirurgische ingrepen en aan de oprichting van zorghotels voor buitenlanders.
Transport en logistiek
Brussel is strategisch gelegen en goed ontsloten (weg, spoorweg, haven, luchthaven). En het is zelf een belangrijke markt. Maar om z’n rol als logistieke draaischijf te kunnen spelen, moet de Zaventemse luchthaven alle kansen krijgen: d.w.z. een goede ontsluiting, de nodige capaciteit aan vluchten en een rechtszeker kader, aldus de werkgevers. Ze pleiten ook voor een actieplan voor de vrachtluchthaven Brucargo, een importagentschap, en voldoende bedrijfsterreinen voor logistieke activiteiten. Tot slot moet de Brusselse haven beter samenwerken met die van Antwerpen.
Derde ambitie: Brussel moet een bruisende stad worden
Om bedrijven en internationaal talent aan te trekken, moet een stad meer te bieden hebben dan zakelijke netwerken. Cultuur, nachtleven, gastronomie en trendy winkels zijn minstens even belangrijk. Als die sectoren groeien, betekent dat meer jobs voor laaggeschoolden.
Brussel zou volgens de werkgevers aantrekkelijker worden door huishoudhulp fiscaal interessanter te maken, overal hotspots (draadloos internet) te creëren en shoppingcentra en wellnesscentra op te richten.
Internationaal talent moet zich welkom voelen en dat doe je volgens het plan door Engelstalige overheidsinformatie voor buitenlandse bedrijven en werknemers, door één loket voor visa, door een welkomstpakket met praktische informatie voor nieuwkomers en door welcome desks in de luchthaven en in HST-stations. Citymarketing moet van Brussel een populaire bestemming maken voor citytrippers en zakenreizigers.
Nog volgens het plan moeten er een platform (‘board’) komen van buitenlandse investeerders en een gemeenschappelijke aanpak en begeleiding door de verschillende overheden van die buitenlandse investeerders.
Algemeen economisch klimaat
Brussel heeft dus zeker kansen en mogelijkheden. Overheid en bedrijfswereld moeten die grijpen. Maar daarnaast pleiten de werkgevers ook voor een gunstiger economisch klimaat. Zo heeft onze kennis- en diensteneconomie volgens hen nood aan kwalitatief onderwijs (met speciale aandacht voor het talenonderricht en levenslang leren) en een flexibeler arbeidsmarkt.
Maar de werkgevers pleiten vooral voor meer overleg en samenwerking tussen de verschillende overheden. Op vlak van ruimtelijke ordening en mobiliteit moeten de gewesten volgens hen gezamenlijke plannen uitwerken voor de Brussels Metropolitan Region. Ze denken ook aan een gezamenlijke verkeerstoren voor de hele BMR en voor alle transport. Er is volgens hen ook nood aan een interregionaal economisch platform. Ze pleiten voor een coherent sociaal-economisch beleid, en dat houdt volgens hen o.a. een verlaging van de belastingsdruk en een centraal aanspreekpunt voor investeerders in.
De 4 werkgeversorganisaties willen hun toekomstvisie nu verder uitwerken en promoten bij andere maatschappelijke actoren zoals overheden, vakbonden, socio-culturele verenigingen en de groene beweging.
* Meer informatie op www.metropolitanbrussels2018.eu.
* Download de brochure
* Links naar de betrokken organisaties
- Brussels Enterprises, Commerce and Industry (BECI)
- Union Wallone des Entreprises (UWE)
- Vlaams Netwerk van Ondernemingen (VOKA)
- Verbond van Belgische Ondernemingen/Fédération des Entreprises de Belgique (VBO/FEB)
Meigemheide
Landinrichting Beersel van start!
De website van Groen!Beersel meldt: "De laatste jaren heeft Groen! Beersel, samen met haar coalitieparners, in alle stilte gewerkt aan een globale en toekomstgerichte aanpak van wat ons in Beersel nog rest aan open ruimte. Onze voorstellen hebben nu weerklank gevonden bij de Vlaamse regering. Op 27 mei gaf de Vlaamse Minister van Openbare Werken, Energie, Leefmilieu en Natuur de Vlaamse Landmaatschappij (VLM) het mandaat om van start te gaan met het landinrichtingsproject Meigemheide. Enkele woordjes uitleg:
De gemeente Beersel is gezegend met een centrale groene long die loopt van het Dwersbos tot aan het Hallerbos en de Zennebeemden en die het Domein van Huizingen, het Gasthuisbos en het Begijnenbos omvat. Naast wonen en werken herbergt het ganse gebied een schat aan mogelijkheden: landbouw, natuur, landschappen, recreatie, historische sites, ... Om al die functies voldoende ruimte en mogelijkheden te geven én tegelijk het plattelandskarakter te beschermen, is een globaal inrichtingsconcept geen overbodige luxe. De voordelen om met alle betrokken sectoren samen te werken en keuzes te maken, liggen voor de hand
Daarom neemt de nieuwe bestuursploeg van Beersel het initiatief van om in samenwerking met de Vlaamse overheid te starten met een ambitieus landinrichtingsproject voor een gebied dat meer dan 1500 hectaren omvat. Met deze gëintegreerde aanpak wil het gemeentebestuur in het ganse plangebied de symbiose realiseren tussen meer natuur, landbouw en zachte recreatie met respect voor de mensen die er wonen.
De ganse zone komt in aanmerking voor landinrichting. Het instrument landinrichting vertrekt vanuit de plannen van ruimtelijke ordening en maakt voor elk deelgebied een project op maat. Zo'n landinrichtingsproject biedt kansen voor zachte recreatie, landschap en erfgoed & landbouw. Voorbeelden van maatregelen welke binnen het kader van landinrichting kunnen worden uitgevoerd zijn ingrepen op het vlak van landbouwtechniek, milieuzorg, integraal waterbeheer, verkeersveiligheid, natuurontwikkeling, landschapszorg, wegenaanleg, beheer, bebossing, recreatie en recreatief medegebruik
Voor de meest waardevolle deelgebieden is de natuur herstellen en nieuwe stukken natuur doen ontstaan de boodschap. Natuurinrichting heeft daarbij haar nut al op heel wat plekken in Vlaanderen bewezen. De bedoeling van dit instrument: een gebied zo goed mogelijk inrichten met het oog op het behoud, het herstel of de ontwikkeling van de natuur.
Communicatie, sensibilisatie en participatie liggen aan de basis van het succes van een dergelijk project. Daarom zal het gemeentebestuur de bewoners van het gebied, de betrokken landbouwers, de natuur- en milieuverenigingen en de betrokken overheidsdiensten bij elkaar brengen om het lokaal draagvlak, de mogelijkheden en de grenzen van dit land- en natuurinrichtingsproject te toetsen."
De website van Groen!Beersel meldt: "De laatste jaren heeft Groen! Beersel, samen met haar coalitieparners, in alle stilte gewerkt aan een globale en toekomstgerichte aanpak van wat ons in Beersel nog rest aan open ruimte. Onze voorstellen hebben nu weerklank gevonden bij de Vlaamse regering. Op 27 mei gaf de Vlaamse Minister van Openbare Werken, Energie, Leefmilieu en Natuur de Vlaamse Landmaatschappij (VLM) het mandaat om van start te gaan met het landinrichtingsproject Meigemheide. Enkele woordjes uitleg:
De gemeente Beersel is gezegend met een centrale groene long die loopt van het Dwersbos tot aan het Hallerbos en de Zennebeemden en die het Domein van Huizingen, het Gasthuisbos en het Begijnenbos omvat. Naast wonen en werken herbergt het ganse gebied een schat aan mogelijkheden: landbouw, natuur, landschappen, recreatie, historische sites, ... Om al die functies voldoende ruimte en mogelijkheden te geven én tegelijk het plattelandskarakter te beschermen, is een globaal inrichtingsconcept geen overbodige luxe. De voordelen om met alle betrokken sectoren samen te werken en keuzes te maken, liggen voor de hand
Daarom neemt de nieuwe bestuursploeg van Beersel het initiatief van om in samenwerking met de Vlaamse overheid te starten met een ambitieus landinrichtingsproject voor een gebied dat meer dan 1500 hectaren omvat. Met deze gëintegreerde aanpak wil het gemeentebestuur in het ganse plangebied de symbiose realiseren tussen meer natuur, landbouw en zachte recreatie met respect voor de mensen die er wonen.
De ganse zone komt in aanmerking voor landinrichting. Het instrument landinrichting vertrekt vanuit de plannen van ruimtelijke ordening en maakt voor elk deelgebied een project op maat. Zo'n landinrichtingsproject biedt kansen voor zachte recreatie, landschap en erfgoed & landbouw. Voorbeelden van maatregelen welke binnen het kader van landinrichting kunnen worden uitgevoerd zijn ingrepen op het vlak van landbouwtechniek, milieuzorg, integraal waterbeheer, verkeersveiligheid, natuurontwikkeling, landschapszorg, wegenaanleg, beheer, bebossing, recreatie en recreatief medegebruik
Voor de meest waardevolle deelgebieden is de natuur herstellen en nieuwe stukken natuur doen ontstaan de boodschap. Natuurinrichting heeft daarbij haar nut al op heel wat plekken in Vlaanderen bewezen. De bedoeling van dit instrument: een gebied zo goed mogelijk inrichten met het oog op het behoud, het herstel of de ontwikkeling van de natuur.
Communicatie, sensibilisatie en participatie liggen aan de basis van het succes van een dergelijk project. Daarom zal het gemeentebestuur de bewoners van het gebied, de betrokken landbouwers, de natuur- en milieuverenigingen en de betrokken overheidsdiensten bij elkaar brengen om het lokaal draagvlak, de mogelijkheden en de grenzen van dit land- en natuurinrichtingsproject te toetsen."
vrijdag 6 november 2009
BHV
Interview Guido Moons in Gazet van Antwerpen en Belang van Limburg
Franstaligen brengen het land in gevaar
Jan Van de Casteele 05-11-2009
Hieronder de integrale tekst van de interviews in die twee kranten
'Verdringing en pesterijen nemen toe'
Voor Guido Moons, voorzitter van de Werkgroep Halle-Vilvoorde, is de oplossing voor het probleem B-H-V heel simpel. ‘Wij zijn tegen een onderhandelde oplossing. Wie daar voor is, stelt de Belgische democratie ter discussie. Dat alle belgicisten daar eens aan denken.’
"Je hoort dat de regering valt als de Vlaamse Kamerleden het splitsingsvoorstel in de plenaire zitting goedkeuren. Waarom? De Franstaligen beweren voortdurend dat ze het toch zo goed menen met dit land. Wel, dat ze dan de grondwet respecteren en het parlement en de regering hun werk laten doen."
Aanwezigheid
De Werkgroep Halle-Vilvoorde wordt gevormd door de Vlaamse Volksbeweging, het Taal Aktie Komitee en het Halle-Vilvoorde Komitee en is ontstaan in de aanloop naar de betoging voor de splitsing van B-H-V in mei 2004 in Halle. ‘Wij willen de druk op de ketel houden om het splitsingsvoorstel er zonder onderhandelingen door te halen’, zegt Guido Moons. ‘We kunnen wegen op de politici door aanwezig te zijn op belangrijke evenementen zoals De Gordel. Door politiek lobbywerk, door politici aan te spreken, door onze steun aan en contacten met de burgemeesters van Halle-Vilvoorde. Want zij staan momenteel in de vuurlinie.’Huisvestingsproblemen
’Sinds enkele weken zijn we gestart met een nieuwe campagne onder het motto “Respect voor Vlaams-Brabant”. Doelstelling is de burgers - waar we maar kunnen - voor te lichten over en gevoelig te maken voor B-H-V en de situatie in de faciliteitengemeenten en in Vlaams-Brabant’, legt Guido Moons uit. ‘Wij brengen een oude slogan in herinnering: De Vlaamse Beweging is een sociale beweging.’’We focussen bijvoorbeeld op de problematiek van de huisvesting in Vlaams-Brabant. Geboren en getogen Vlaams-Brabanders vinden geen betaalbaar lapje bouwgrond meer en worden gedwongen uit te wijken. Waar vroeger vooral welstellende Franstalige Brusselaars zich in die groene gemeenten kwamen vestigen, zijn daar nu ambtenaren van Europa en van de internationale instellingen bij gekomen. En medewerkers van multinationals, want die beschikken over veel geld voor de huisvesting van hun personeel.’
De Werkgroep wil ook waarschuwen voor sociale verdringing. ‘Jeugdhuis Animoro in Sint-Genesius-Rode ondervindt bijvoorbeeld steeds meer tegenwerking van het francofone gemeentebestuur. Er zijn talrijke Vlaamse initiatieven in de Rand die het slachtoffer zijn van allerlei pesterijen. Wij vragen de provincie om Vlaams-Brabantse gemeenten die het 'thuisgevoel' promoten meer te steunen in hun initiatieven. Het gaat hier om de identiteit van deze gemeenten.’
Brussels Metropolitan Regio
De Werkgroep Halle-Vilvoorde is ten slotte niet erg opgetogen over het voorstel voor een “Brussels Metropolitan Regio (BMR)”, een soort stadsgewest met de sluipende aanhechting van een aantal gemeenten bij Brussel onder het mom van economische noodzaak en werkgelegenheid. ‘De euforie waarmee de Franstaligen dit project hebben onthaald, maakt het meteen zéér verdacht’, klinkt het.Bron: VVB (Vlaamse Volksbeweging)
donderdag 5 november 2009
Op 11 november op stap
Stappen tijdens de novemberfeestdagen
woensdag 11 november 2009: Corridorwandeling in Sint-Genesius-Rode
We gaan eens kijken of de herfst zijn intrede gedaan heeft in de zuidelijke Zennevallei . Daarvoor trekken we naar Sint-Genesius-Rode. We bekijken een streek die sinds eeuwen adellijk bezit is en bleef van de heren van Zevenbronnen, Terkluizen en Revelingen.
Krijgen we een antwoord op de vraag of deze heren toen reeds dachten aan een corridor ?
We flirten ook even met de buurgemeenten van Sint-Genesius-Rode.
Bent U te vinden voor een midweekwandeling dan geeft Streekvereniging Zenne en Zoniën U gaarne afspraak op woensdag 11 november om 13 uur aan de Sint-Genesiuskerk in de Dorpsstraat (centrum) te Sint-Genesius-Rode voor een toffe corridorwandeling.
Info : Willy Defranc 02/356.24.78 of zenne.zonien@edpnet.be
woensdag 11 november 2009: Corridorwandeling in Sint-Genesius-Rode
We gaan eens kijken of de herfst zijn intrede gedaan heeft in de zuidelijke Zennevallei . Daarvoor trekken we naar Sint-Genesius-Rode. We bekijken een streek die sinds eeuwen adellijk bezit is en bleef van de heren van Zevenbronnen, Terkluizen en Revelingen.
Krijgen we een antwoord op de vraag of deze heren toen reeds dachten aan een corridor ?
We flirten ook even met de buurgemeenten van Sint-Genesius-Rode.
Bent U te vinden voor een midweekwandeling dan geeft Streekvereniging Zenne en Zoniën U gaarne afspraak op woensdag 11 november om 13 uur aan de Sint-Genesiuskerk in de Dorpsstraat (centrum) te Sint-Genesius-Rode voor een toffe corridorwandeling.
Info : Willy Defranc 02/356.24.78 of zenne.zonien@edpnet.be
Taalpolitiek Kind en Gezin
Kind & Gezin bedient aan zijn loketten heel wat gezinnen in een andere taal dan het Nederlands', zegt Willy Segers (N-VA).
Vlaams volksvertegenwoordiger Willy Segers (N-VA) trekt aan de alarmbel: de ontnederlandsing van de Vlaamse Rand zet zich onverbiddelijk voort. Dat blijkt uit cijfers van Kind & Gezin.
Segers: ‘Bij kinderen uit Halle-Vilvoorde, geboren in 2008, is de eerste taal thuis in 56,6procent van de gevallen Nederlands. In de faciliteitengemeenten Kraainem en Drogenbos hanteert respectievelijk 5 en 3,6procent van de gezinnen het Nederlands als eerste taal. Zonder een gerichte taalpolitiek dreigt de volgende generatie in de Vlaamse Rand het Nederlands niet meer te kennen. Kind & Gezin moedigt de moeders aan om met hun kinderen hun moedertaal te spreken, wat vanuit wetenschappelijk standpunt te verdedigen valt. Kind & Gezin bedient ook heel wat gezinnen in een andere taal dan het Nederlands aan de loketten, wat als een vorm van ‘verdoken faciliteiten' kan worden gezien. Daarom wil ik een controle op de taalpolitiek en een promotie om Nederlands te gebruiken in de kinderopvang in de Rand.'
Willy Segers interpelleerde minister Jo Vandeurzen (CD&V) in de commissie Welzijn. Die antwoordde dat er al extra maatregelen werden getroffen in 2005-2008. ‘Die lijken onvoldoende', zegt Segers.
Bron: De Standaard 5 november 2009
Abonneren op:
Posts (Atom)
-
Nieuws Vrienden van Zenne en Zoniën De kernvragen en de onzekerheden na afloop van de in fonamiddag van zaterdag 24 februari 2024: 1. Er is...
-
N-VA Halle verzet zich tegen megaproject langs de Welkomstlaan Openbaar onderzoek gestart voor project met 223 wooneenheden. N-VA Hal...
-
Driekoningen, driekoningen, geef mij een nieuwe hoed. Mijn oude is versleten, mijn moeder mag 't niet weten. Mijn vader heeft het geld...